• Menu
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Diensten
    • Aanbesteden
    • Zorgverkoop
    • Innovatie
    • Trainingen
  • Klanten
  • Onze kracht
  • Vacatures
    • Adviseur Zorgverkoop & Aanbestedingen
  • Blog
  • Contact
  • search

BUIS - samenwerken aan betere zorg, welzijn en participatie

samenwerken aan betere zorg, welzijn en participatie

  • Home
  • Diensten
    • Aanbesteden
    • Zorgverkoop
    • Innovatie
    • Trainingen
  • Klanten
  • Onze kracht
  • Vacatures
    • Adviseur Zorgverkoop & Aanbestedingen
  • Blog
  • Contact
  • search

Maak een Analyse van de aanbesteding: Bewust kiezen om mee te doen aan een aanbesteding in het sociaal domein

17/06/2015 door Astrid Buis

Niet meedoen aan de aanbesteding is ook een optie!

analyse

De analyse aanbesteding wordt vaak vergeten. Zeker nu veel zorgorganisaties weer aan de slag zijn met de inschrijving. Het valt mij heel vaak op, dat er niet bewust wordt gekozen om daaraan mee te doen. De organisatie is vaak zó verbonden met het werkgebied, dat niet meedoen geen optie lijkt.

Door niet of te oppervlakkig stil te staan bij de analyse van de aanbesteding, worden er grote risico’s genomen en kansen gemist. Voorbeelden hiervan zijn inschrijven met een lager tarief dan de kostprijzen hetgeen tot een faillissement kan leiden en het onvoldoende inspelen op de vragen van de gemeente waardoor de gunning lager uitvalt dan waarop door de inschrijvende organisatie is ingezet.

Daarentegen kan een goede analyse input bieden voor de vragenrondes die bij de aanbesteding horen. Bekend is dat een dergelijke analyse regelmatig leidt tot bijstelling van de inkoopvoorwaarden door de gemeente. 

Gedegen analyse aanbesteding is een must

Zodra de aanbestedingseisen en wensen van de gemeente bekend zijn, ga je van start met een gedegen analyse:

  • Wat vraagt deze gemeente nu precies van onze organisatie?
  • Past dit bij onze visie en doelstellingen?
  • Past dit bij onze bestaande praktijk?
  • Wat is onze positie t.o.v. de concurrentie en in de keten van zorg en welzijn?
  • Kunnen we volwaardig meedingen (winnen)?
  • Wat zijn de prijsaspecten en hoe verhouden deze zich tot onze kostprijzen?
  • Doen we (zelfstandig) mee of in een samenwerkingsverband?
  • Met welke diensten schrijven we in?

Leg de conclusies en de samenvatting voor aan directie en managementteam. Officiële en gedegen besluitvorming is en blijft  belangrijk.

Meer weten over de organisatie van een gemeentelijke aanbesteding?
Neem dan contact op met Astrid Buis.

Categorie: Aanbesteden Tags: aanbesteding, aanbestedingsadvies, Jeugdwet, Wmo Wil je reageren? Graag →

Vorig bericht: « Persoonsvolgend budget Wlz in 2016
Volgend bericht: Financiering ouderenzorg en welzijn per 1 januari 2015 »

Lees Interacties

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primaire Sidebar

Onze nieuwsbrief
over zorg en sociaal domein
Meld je aan:

BUIS blog

  • 7 tips voor het verhogen van de gunfactor bij aanbestedingen
  • Wat weegt zwaarder de AVG of de overeenkomst?
  • Aanbesteden in het sociaal domein en Zorgverkoop: 3 Tips
  • Prestatie-inkoop of Best Value Procurement. Deel 1
  • Geschiktheidseisen. Over hoofdaannemers, combinaties en onderaannemers

Footer

BUIS advies bv

Oude Delft 73a
2611BC Delft

Routebeschrijving

KvK 27285572

contact

085 0477 755

Privacyverklaring

Volg ons

  • LinkedIn

© 2025 BUIS - samenwerken aan betere zorg, welzijn en participatie | WordPress | Marleen de Korver Webcommunicatie

Gratis schema ‘Organiseren na de aanbesteding’
Vraag dit handige overzicht nu aan:
Je gegevens worden uiteraard nooit doorgegeven aan derden.
Lees hier de privacyverklaring van BUIS advies.
Gratis schema ‘Organiseren na de aanbesteding’
Vraag dit handige overzicht nu aan:
Onze nieuwsbrief
over zorg en sociaal domein
Meld je aan:
Gratis schema ‘Organiseren na de aanbesteding’
Vraag dit handige overzicht nu aan: