• Menu
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Diensten
    • Aanbesteden
    • Zorgverkoop
    • Innovatie
    • Trainingen
  • Klanten
  • Onze kracht
  • Vacatures
    • Adviseur Zorgverkoop & Aanbestedingen
  • Blog
  • Contact
  • search

BUIS - samenwerken aan betere zorg, welzijn en participatie

samenwerken aan betere zorg, welzijn en participatie

  • Home
  • Diensten
    • Aanbesteden
    • Zorgverkoop
    • Innovatie
    • Trainingen
  • Klanten
  • Onze kracht
  • Vacatures
    • Adviseur Zorgverkoop & Aanbestedingen
  • Blog
  • Contact
  • search

VERLENGING VAN HET WMO CONTRACT STEEDS MINDER VANZELFSPREKEND.

21/11/2019 door Astrid Buis

Wmo Jeugdwet

Direct meer informatie lezen over de trainingsdag:  Lees hier verder

Wmo en Jeugdwet op weg naar minder aanbieders?!

Steeds meer gemeenten beperken het aantal aanbieders in de maatwerkvoorziening of komen tot een andere indeling van het werk. Hierdoor komt de continuïteit bij aanbieders onder druk te staan. Recente voorbeelden: de ROGplus gemeenten, Alphen a/d Rijn en op dit moment in voorbereiding Leeuwarden en Nijmegen

Hoe borgt jouw organisatie haar aanwezigheid in het werkgebied.

Nu  deze trend ook wordt ondersteund vanuit VWS, is actie noodzakelijk.

Zoals op 15 november in Binnenlands Bestuur te lezen wordt de aanbestedingsregels  voor Jeugdwet en Wmo versoepeld.

Aanbestedingsprocedure Jeugdwet en Wmo versoepeld ‘Een uitgebreide gunningssystematiek is niet langer verplicht bij aanbesteden in het sociaal domein. Gemeenten mogen in bepaalde gevallen opdrachten gunnen aan een kleine groep van beste zorgaanbieders. De Jeugdwet en de Wmo moet hiertoe worden aangepast. Dat heeft minister Hugo de Jonge (VWS) vrijdag aan de Kamer laten weten.’ (Binnenlands Bestuur)

Direct meer informatie lezen over de trainingsdag:  Lees hier verder

Wat betekent dat:

  • voor de competenties in bij het inschrijven op de aanbesteding?
  • het organiseren en creëren van de gunfactor ?
  • het voorbereiden van innovatie?
  • personele veranderingen?

Bestuurders, (hoger) management en beleidsmedewerkers verhoog je kennis om succesvol in te schrijven op de aanbestedingen Wmo en Jeugdwet.

Categorie: Aanbesteden, Jeugdwet, Wmo, Zorginkoop, zorgverkoop Tags: #Wmo #Jeugdwet Wil je reageren? Graag →

Vorig bericht: « Besturen en inschrijven op de gemeentelijke aanbestedingen
Volgend bericht: Wmo en Jeugdwet: Weten wat er speelt of een ‘verrassing’?! »

Lees Interacties

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primaire Sidebar

Onze nieuwsbrief
over zorg en sociaal domein
Meld je aan:

BUIS blog

  • 7 tips voor het verhogen van de gunfactor bij aanbestedingen
  • Wat weegt zwaarder de AVG of de overeenkomst?
  • Aanbesteden in het sociaal domein en Zorgverkoop: 3 Tips
  • Prestatie-inkoop of Best Value Procurement. Deel 1
  • Geschiktheidseisen. Over hoofdaannemers, combinaties en onderaannemers

Footer

BUIS advies bv

Oude Delft 73a
2611BC Delft

Routebeschrijving

KvK 27285572

contact

085 0477 755

Privacyverklaring

Volg ons

  • LinkedIn

© 2025 BUIS - samenwerken aan betere zorg, welzijn en participatie | WordPress | Marleen de Korver Webcommunicatie

Gratis schema ‘Organiseren na de aanbesteding’
Vraag dit handige overzicht nu aan:
Je gegevens worden uiteraard nooit doorgegeven aan derden.
Lees hier de privacyverklaring van BUIS advies.
Gratis schema ‘Organiseren na de aanbesteding’
Vraag dit handige overzicht nu aan:
Onze nieuwsbrief
over zorg en sociaal domein
Meld je aan:
Gratis schema ‘Organiseren na de aanbesteding’
Vraag dit handige overzicht nu aan: