• Menu
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Diensten
    • Aanbesteden
    • Zorgverkoop
    • Innovatie
    • Trainingen
  • Klanten
  • Onze kracht
  • Vacatures
    • Adviseur Zorgverkoop & Aanbestedingen
  • Blog
  • Contact
  • search

BUIS - samenwerken aan betere zorg, welzijn en participatie

samenwerken aan betere zorg, welzijn en participatie

  • Home
  • Diensten
    • Aanbesteden
    • Zorgverkoop
    • Innovatie
    • Trainingen
  • Klanten
  • Onze kracht
  • Vacatures
    • Adviseur Zorgverkoop & Aanbestedingen
  • Blog
  • Contact
  • search

Maatwerkbeginsel Wmo, hoe zit dat ook alweer?

01/12/2016 door Astrid Buis

Maatwerkbeginsel Wmo

Maatwerkbeginsel Wmo betekent geen vast recht op zorg, maar wel op een  individuele  maatwerkvoorziening. Een voorziening ter compensatie van de beperkingen die een inwoner ondervindt bij het zelfstandig leven, wonen en meedoen. Beperkingen die hij/zij zelf niet kan oplossen.

Uitleg van het maatwerkbeginsel Wmo is hard nodig

Een heldere, volledige en eenduidige uitleg van het maatwerkbeginsel Wmo ontbreekt nog steeds. Ook al zijn er ondertussen voor de huishoudelijke hulp rechterlijke uitspraken gedaan. Uitspraken, waarin heel duidelijk wordt aangegeven dat niet alleen het resultaat  maar ook de hoe-vraag in de indicatie moet worden beantwoord.

Wat heeft de rechter nu eigenlijk gezegd over het maatwerkbeginsel Wmo?

Laatst vroeg een klant  hoe het nu  zat met de maatwerkvoorziening huishoudelijke hulp. Wat betekent de uitspraak van de rechter nu precies? Ook hoor ik vaak: ‘Resultaatgericht indiceren, dat mag toch niet meer?!’ In de maatwerkvoorziening Wmo is de resultaatgerichte indicatie ‘ Een schoon en leefbaar huis’ alleen toegestaan als er in de indicatie ook wordt aangegeven hoe dat bereikt wordt.

De hoe-vraag moet in de indicatie aan de orde komen

Er moet duidelijk worden gemaakt in welke mate de huishoudelijke hulp wordt verstrekt. Met andere woorden welke inzet in tijd en deskundigheid kan worden verwacht vanuit de maatwerkvoorziening. Ook voor het deel van het huishoudelijke werk waarin de maatwerkvoorziening niet voorziet, zal een oplossende beschrijving in de indicatie moeten worden opgenomen.

Worden de nieuwe indicaties nu teruggedraaid?

Door deze uitspraak denken velen dat de bezuinigingen op de huishoudelijke hulp in één klap  worden teruggedraaid. Dat is echter niet het geval.

Gemeenten zijn wel en vooral verplicht hun indicatiebesluit beter te onderbouwen. Als de indicatie lager is dan de benodigde inzet, zal de hulp/mantelzorg vanuit het netwerk van de inwoner in het indicatiebesluit moeten worden verwerkt.

Betekenis voor de innovatie van de maatwerkvoorziening

Voor aanbieders van begeleiding en huishoudelijke hulp is het belangrijk om de ontwikkelingen rond het maatwerkbeginsel op de voet te volgen.

In de hulp en begeleiding is het de kunst om de wensen van de klant en de opdrachtgever (gemeente) bij elkaar te brengen.

Goed zijn in je werk blijft het allerbelangrijkste. Dat klanten inderdaad in een schoon- en leefbaar huis wonen. Of dat zij de begeleiding ontvangen die nodig is om zelfstandig te wonen, te leven en te werken. Dit kan nog steeds als de maatwerkvoorziening en de versterking van zelfredzaamheid op een evenwichtige manier worden ingezet.

Samen met BUIS advies aan het werk

Meer weten? Neem gerust contact met mij op: mail Astrid Buis of  bel o6- 516 030 85

Verder lezen over de mogelijkheden bij BUIS advies: Wmo innovatie: wat betekent dat voor jouw organisatie?

Volgende keer: Een maatwerkvoorziening zonder keuzevrijheid?!

Categorie: Wmo Tags: Compensatiebeginsel Wmo, Huishoudelijkehulp, indicatie Wmo, innovatie Wmo, jurisprudentie Wmo, Maatwerkvoorziening Wmo Wil je reageren? Graag →

Vorig bericht: « Innovatie in de Wmo en de eigen overtuigingen van de professional
Volgend bericht: Ruimte voor zorginnovatie: Lach ook eens om jezelf »

Lees Interacties

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primaire Sidebar

Onze nieuwsbrief
over zorg en sociaal domein
Meld je aan:

BUIS blog

  • 7 tips voor het verhogen van de gunfactor bij aanbestedingen
  • Wat weegt zwaarder de AVG of de overeenkomst?
  • Aanbesteden in het sociaal domein en Zorgverkoop: 3 Tips
  • Prestatie-inkoop of Best Value Procurement. Deel 1
  • Geschiktheidseisen. Over hoofdaannemers, combinaties en onderaannemers

Footer

BUIS advies bv

Oude Delft 73a
2611BC Delft

Routebeschrijving

KvK 27285572

contact

085 0477 755

Privacyverklaring

Volg ons

  • LinkedIn

© 2025 BUIS - samenwerken aan betere zorg, welzijn en participatie | WordPress | Marleen de Korver Webcommunicatie

Gratis schema ‘Organiseren na de aanbesteding’
Vraag dit handige overzicht nu aan:
Je gegevens worden uiteraard nooit doorgegeven aan derden.
Lees hier de privacyverklaring van BUIS advies.
Gratis schema ‘Organiseren na de aanbesteding’
Vraag dit handige overzicht nu aan:
Onze nieuwsbrief
over zorg en sociaal domein
Meld je aan:
Gratis schema ‘Organiseren na de aanbesteding’
Vraag dit handige overzicht nu aan: